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行政管理中的组织管理

 
公共管理机构、私营企业、组织机构中的行政管理,在过去几年里出现了明显的变化。所有的过程都有这样的问题,那就是对成本的处理经历了根本性的调整,只是为了提到两个关键词。我们的建议,帮助您在过程中实现效率和生产力,减少不必要的环节。
 

公共管理机构中的人力资源需求分析

在对未来行政管理办公人员需求的估算方面,REFA-Consulting会采用相应的计划和计算数值。这意味着:

  • 从定性和定量两个角度对人力资源需求进行计划
  • 在计划时,按照质量要求,对将来(短期、中期和长期)所需人才资质和能力方面进行调查

 

行政管理流程优化

正是在行政管理流程优化中,我们通常可以找到大量可节省的时间和降低成本的潜在性。REFA是您在进行重组项目和行政管理流程优化的伙伴。

  • 工作任务设计
  • 流程优化
  • 工时测定
  • 人员需求分析

 

组织管理研究

对组织进行系统化研究是进行

  • 流程评价
  • 流程更新
  • 和结构重组

的前提条件。不论您选择哪条道路,我们都一如既往的伴随您,为您提供咨询建议并支持您。
 

结构重组过程的教练辅导

结构重组项目通常需要跨越很多纯粹的人际障碍。在雇员和雇主之间出现不同意见时,项目的实施就会明显缓慢。REFA咨询作为一个极具在实践领域丰富教练经验的专家,可以为您提供适当的解决方案。