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Organisationsberatung in der Verwaltung – effizient und bürgernah.

 
In der Administration von öffentlichen Verwaltungen, Eigenbetrieben, Institutionen und Organisationen findet seit einigen Jahren ein spürbarer Wandel statt. Ganze Prozesse werden in Frage gestellt, der Umgang mit Kosten erfährt fundamentale Neuausrichtungen – um nur zwei Stichworte anzusprechen. Unsere Beratung verhilft Ihnen zu Effizienz und Produktivität und zu mehr Bürgernähe in den Abläufen.
 

Personalbedarfsberechnung in der öffentlichen Verwaltung

 
Bei der Abschätzung des zukünftigen Personalbedarfs einer Verwaltung stützt sich REFA-Consulting auf die entsprechenden Planungs- und Rechnungswerte. Das heißt:

  • Der Personalbedarf wird qualitativ und quantitativ geplant;
  • bei einer Planung nach Qualität werden die in Zukunft (kurz-, mittel- oder langfristig) notwendigen Qualifikationen bzw. Fähigkeitsprofile ermittelt.

 

Optimierung der administrativen Abläufe

 
Gerade bei der Optimierung von administrativen Abläufen und Prozessen lassen sich ganz erhebliche Zeitreserven und Potenziale zur Kostenreduzierung ausmachen. REFA ist Ihr Partner bei Reorganisationsprojekten und bei der Prozessoptimierung in der Verwaltung.

  • Gestaltung von Arbeitsaufgaben
  • Prozessoptimierung
  • Zeitaufnahme
  • Personalbedarfsermittlung

 

Organisationsuntersuchungen

 
Die systematische Untersuchung von Organisationen ist eine Grundvoraussetzung für

  • Prozessbewertungen,
  • Prozesserneuerungen sowie
  • Neustrukturierungen.

Welchen Weg Sie auch immer gehen möchten: Wir sind Ihr Partner und beraten bzw. unterstützen Sie je nach Bedarf.
 

Coaching bei Reorganisationen

 
Reorganisationsprojekte haben viele rein menschlich geprägte Hürden zu nehmen. Aber auch unterschiedliche Auffassungen der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite wirken sich häufig spürbar verlangsamend auf solche Projekte aus.
 
REFA-Consulting kann hier als Coach mit umfassenden Erfahrungen aus der Praxis dem einen oder anderen Problem bereits beim Aufkommen mit passenden Lösungen begegnen.